(09 Ocak 2026)
MADDE 1- Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlık Divanı tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisinde görev yapan personel adına “Türkiye Büyük Millet Meclisi Personeli Biriktirme ve Yardım Sandığı” adıyla Sandık kurulmuştur.
MADDE 2- Sandıkta, üyeleri arasında dayanışma, biriktirme ve yardımlaşma gibi amaçlar doğrultusunda faaliyette bulunmak üzere;
a) Üyelerini biriktirmeye alıştırmak ve teşvik etmek,
b) Üyelerine ikrazlarda (nakdi yardımlarda) bulunmak,
c) Üye iken hayatını kaybedenlere ve emekli olanlara yardımda bulunmak,
d) Mensuplarına sağlık, sigortacılık ile sosyal ve kültürel alanlarda hizmet sağlayıcı faaliyetlerde bulunmak,
e) Üyeleri ve aileleri arasındaki kaynaşma ve sosyal dayanışmayı teşvik etmek ve geliştirmek, sosyal aktivitelerde bulunmak üzere girişimlerde bulunabilir. Kurulmuş şirketlere ve işletmelere ortak olabilir.
f) Sanığımıza gelir getirici şirketler kurmak, kurulmuş şirketlere hisseler alarak ortak olmak, yine sandığımızın gelirlerini artırıcı her türlü ticari faaliyetlerde bulunmak, kurmuş olduğumuz ve kurulmuş olan şirketlerdeki ortaklık paylarımızı kısmen veya tamamen devretmek,
MADDE 3- Bu tüzük, 28 Mayıs 1929 tarih ve 1201 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 19 Mayıs 1929 tarih ve 1456 sayılı “1929 Mali Senesi Bütçe Kanunu” ile Büyük Millet Meclisi Riyaset (Başkanlık) Divanının 15 Nisan 1930 tarih ve 8 inci in'ikat (Birleşim) Kararına dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4- Sandığın Sermayesi;
a) 1929 yılı Büyük Millet Meclisinin ikinci bölümüne "Meclis Memurları teavün (yardım) sandığı iptidai (kuruluş) sermayesi olarak konmuş olan 2 500 lira ve bu paranın nemaları toplamından,
b) Sandığa üye olarak girenlerin, her ay maaşından kesilmesini taahhüt ettiği aidatlardan,
c) Her yıl bilançosuna göre, sandık işlemleri karşılığı olarak alınıp da harcanmayan masraf karşılıklarından üyelere isabet eden ve mevduatlarına eklenecek miktarlardan,
d) Bankalara yatırılan paraların gelirlerden,
e) Teberrular ve diğer gelirlerden,
Oluşur.
MADDE 5- Sandığa, Türkiye Büyük Millet Meclisinde görev yapanlar ile emekli personel üye olabilir. Üyelik kayıtları, Yılın 10 uncu ayın sonuna kadar yapılır.
Sözleşmeli personelin üyeliğe alınması konusunda Yönetim Kurulu yetkilidir. Sandığa üye olmak isteyen mensuplar, işbu tüzüğün hükümlerini kabul ettiğini, aylık aidatın, yardım taksitlerinin, sandığın diğer faaliyetlerinde ortaya çıkan kesintilerini ve sorumlu oldukları borç miktarını ödemekle yükümlüdür.
MADDE 6- Her üye sandığa olan borç sorumluluklarını tasfiye etmek kaydıyla, kendi isteğiyle üyelikten çıkabilir.
Sandıktaki mevduatı borcunu karşılamayan üyelerin borçları, öncelikle uzlaşma yoluyla kendilerinden tahsil edilir.
Aidat veya taahhütlerini bir yıl içinde üç defa yerine getirmeyen üyelerin, Sandıkla olan üyelik bağlantısı kendiliğinden düşer.
Bu şartla üyelikten ayrılanlar ancak iki yıl sonra tekrar üyeliğe kabul edilebilirler.
MADDE 7- Sandığın organları; Genel Kurul, Yönetim Kurulu ve Denetim Kuruludur.
MADDE 8- Genel Kurul, Sandığın en yüksek organıdır ve üyelerinin tamamından teşekkül eder. Genel Kurul, olağan veya olağanüstü olmak üzere iki şekilde toplanabilir.
a) Olağan toplantı, her yıl Ocak ayı içinde, Yönetim Kurulu’nun çağrısı üzerine yapılır. Yönetim Kurulu, toplantıdan 15 gün evvel, toplantının yerini gününü ve saatini (eğer seçim yılı ise oy kullanma gün-saat ve yerini/yerlerini) ve saatini, gündemle birlikte sandık intranet sayfası, ilan panoları v.b iletişim kanalı ile duyurur Ayrıca, toplantının gündemine ait eklerini sandığın intranet sayfasında yayınlar.
Olağan toplantının tarihi en fazla 15 gün uzatılabilir.
Toplam üye mevcudunun onda birinin imzalı teklifi ve Genel Kurulun kararı ile gündeme madde eklenebilir.
b) Olağanüstü toplantı, Yönetim ve Denetim Kurullarından birinin daveti ile veya üyelerden dörtte birinin, toplantı sebeplerini bildiren yazılı ve imzalı müracaatları üzerine yapılır. Bu hallerden herhangi birinde, Yönetim Kurulu, 15 gün içinde toplantı ilanını yapıp, gündemi dağıtır. Olağanüstü toplantıda da, olağan toplantı kuralları aynen uygulanır. Bu toplantıda sadece gündem maddeleri görüşülür.
MADDE 9- Toplantılar, Sandık Başkanı veya Yönetim Kurulu Üyelerinden biri tarafından açılır.
Toplantının açılabilmesi için Sandık Üyelerinin 1/10 unun bulunması şarttır. Bu sayı temin edilemediği takdirde, İkinci toplantı, belirtilen gün, yer ve saatte, mevcudun ekseriyeti ile yapılır; çoğunluk aranmaz.
Toplantı açıldıktan sonra, işari oyla, üyeler arasından, bir Divan Başkanı, bir Başkanvekili ve iki de Kâtip Üye seçilir.
MADDE 10- Genel Kurulda;
a) Sandığın feshine dair karar, üye tamsayısının üçte birinin teklifi ve üçte ikisinin kabulü ile,
b) Tüzük tadiline dair karar, yönetim kurulunun teklifi ve mevcut üyelerin çoğunluğunun kabulü ile,
c) Diğer kararlarında mevcut üyelerin ekseriyeti ile
Alınır. Genel Kurul kararlarında her üyenin bir oy hakkı vardır, vekâlet kabul olunmaz.
MADDE 11 - Genel Kurulun Yetkileri;
a) Tüzük maddelerinde değişiklik yapmak,
b) Geçmiş yıla ait hesapları, Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu raporlarını incelemek ve Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulunu ibra etmek,
c) Gizli oy ve açık tasnifle yeni Yönetim ve Denetim Kurullarının asıl ve yedek üyelerini seçmek,
d) Sandığın feshine karar vermek ve tasfiye memurlarını seçmek,
e) Yürürlükteki mevzuat ve tüzük gereğince kabul edilen diğer müteferrik hususları kararlaştırmak ve yerine getirmektir.
MADDE 12- Yeni Yönetim ve Denetim Kurullarının seçimi, Olağan Genel Kurul toplantı çağrısında, tarihi, yeri/yerleri ve saati belirtilmek suretiyle ilan edilir, toplantı gününü takip eden ilk mesai gününde yapılır. İlk mesai gününde yapılmasına ilişkin bir sorun ortaya çıkarsa, Divan Başkanının önereceği ve Genel Kurulun kabul edeceği bir başka günde yapılır.
Tek aday listesinin olması durumunda, seçim aynı gün içerisinde işari oylama ile yapılır.
Seçim aday listesi tek bir oy pusulasında toplanmak suretiyle ve sıralaması kura ile belirlenerek düzenlenir.
a) Aday listeleri seçim tarihinden on (10) gün önce mevcut Yönetim Kuruluna yazılı olarak bildirilir.
b) Belirlenen aday listesi dört (4) asil üyeden oluşur.
c) Farklı aday listelerinde aynı isme yer verilmez. Verildiği takdirde aday, hangi listede yer aldığını mevcut Yönetim Kuruluna bizzat bildirmek zorundadır. Bildirmediği takdirde her iki listedeki adaylığı iptal olur.
d) Aday listelerinin oy pusulasındaki sıralaması, seçimlerin yapılacağı Olağan Genel Kurul tarihinden beş (5) gün önce, mevcut Yönetim Kurulunun belirlediği yerde ve aday listelerinde yer alanların huzurunda kura ile belirlenir.
e) Kura sonucu belirlenen sıralamaların yapıldığı oy pusulalarının basım işleri mevcut Yönetim Kurulunca sağlanır.
f) Basımı yapılmış oy pusulaları Olağan Genel Kurul Toplantısı Başkanlık Divanına teslim edilir ve Genel Kurulun bilgisine sunulur.
g) Genel Kurulun bilgisine sunulan aday listelerinin yer aldığı oy pusulalarında sonradan hiçbir şekilde değişikliğe gidilmez.
Seçim aday listesi tek bir oy pusulasında toplanmak suretiyle ve sıralaması kura ile belirlenerek düzenlenir.
a) Aday listeleri seçim tarihinden on (10) gün önce mevcut Yönetim Kuruluna yazılı olarak bildirilir.
b) Belirlenen aday listesi iki (2) asil üyeden oluşur.
c) Farklı aday listelerinde aynı isme yer verilmez. Verildiği takdirde aday, hangi listede yer aldığını mevcut Yönetim Kuruluna bizzat bildirmek zorundadır.
ç) Aday listelerinin oy pusulasındaki sıralaması, seçimlerin yapılacağı Olağan Genel Kurul tarihinden beş (5) gün önce, mevcut Yönetim Kurulunun belirlediği yerde ve aday listelerinde yer alanların huzurunda kura ile belirlenir.
d) Kura sonucu belirlenen sıralamaların yapıldığı oy pusulalarının basım işleri mevcut Yönetim Kurulunca sağlanır.
e) Basımı yapılmış oy pusulalar Genel Kurul Başkanlık Divana teslim edilir ve Genel Kurulun bilgisine sunulur.
f) Genel Kurulun bilgisine sunulan aday listelerinin yer aldığı oy pusulalarında sonradan hiçbir şekilde değişikliğe gidilmez.
a) Yönetim Kurulunca belirlenen her oy kullanma bölgesi için, Genel Kurulda her bir sandık için bir Sandık Başkanı ve İki Tasnif Memurundan teşekkül eden bir "Seçim Komisyonu” oluşturulur.
b) Seçim Komisyonu, Başkanlık Divanına bağlı olarak oy kullanılmasına nezaret eder, oy kullanma süresinin bitimini müteakip Sandık Bürosuna getirilen Sandıkları açar.
c) Oy sayımı Başkanlık Divanı ile Seçim Komisyonları tarafından müştereken yapılır, sonuç Divan Başkanı tarafından açıklanır.
a) Yönetim ve Denetim Kurulu üye seçimlerinde her üyenin bir oy hakkı vardır, vekâlet kabul olunmaz.
b) Üye, oy kullanılacak yere gelip, sicil numarasını ve ismini söyleyip, gerektiğinde hüviyetini göstererek oyunu kullanır.
c) Yönetim ve Denetim Kurulu aday listelerinin ayrı ayrı yer aldığı: oy pusulalarının arkası sandık görevlileri tarafından mühürlenip oy kullanacak kişiye teslim edilir. Üye tercihini yaptıktan sonra oy pusulalarını zarfa koyarak sandığa atar ve oyunu kullanmış olur.
MADDE 13 - Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından, gizli oy, açık tasnifle seçilen dört üyeden oluşur, en çok oy alan dört üye asıl üyeliklere seçilmiş olurlar. Oy eşitliğinde Divan tarafından kura çekilir.
Yönetim Kurulu iki yıl süre için seçilir.
Yönetim Kurulu, kendi arasından, gizli oyla, bir Başkan, bir Başkan Yardımcısı ile diğer görevlileri seçmek suretiyle görev dağılımını yapar. Görev dağılımından doğan yetkiler, Yönetim Kurulu üyelerinden en az dörtte üçünün isteğiyle geri alınabilir.
Yönetim Kurulunda oyların eşitliği halinde Başkanın oyu iki oy sayılır. Yönetim Kurulu, yılda en az dört defa toplanır,
Bu toplantılarda gündemindeki konuları ile varsa Denetim Kurulu raporlarını mutlaka görüşür. Başkanın oyu Yönetim Kurulu toplantılarına mazeretsiz olarak (senelik, mazeret, hastalık izinleriyle vazife ile işinden ayrılma gibi sebepler hariç) üst üste üç defa gelmeyen yönetim kurulu üyesinin, üyelik sıfatı kendiliğinden düşer.
MADDE 14- Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Tüzükte yer olan hususlar doğrultusunda hizmetleri yürütmek, varsa tüzük değişikliği önerisini Genel Kurula sunmak,
b) Genel Kurula sunulmak üzere yıllık faaliyet raporunu ve bilançosunu hazırlamak,
c) Genel Kurulu olağan ve gerektiği zaman olağanüstü toplantılara çağırmak,
d) Sandık aidatlarını tahsil ile muhafaza etmek ve nemalandırmak,
e) Denetim Kurulu raporunu görüşmek,
f) Denetim Kurulu üye sayısının türlü ayrılmalar sebebiyle bire düşmesi halinde (yedek üyelerin de görev almasından sonra), Denetim Kurulunu yeniden seçmek üzere Genel Kurulu olağanüstü toplantıya çağırmak.
a) Sandığı, Devlet Daireleri, mahkemeler ve üçüncü şahıslara karşı Başkan veya Yönetim Kurulunun verdiği yetkiye istinaden diğer bir Yönetim Kurulu üyesi temsil eder.
b) Banka muameleleri ile ilgili iş ve işlemler Yönetim Kurulu Üyelerinden ikisinin müştereken atacakları “iki imza” ile yapılır.
c) Yönetim Kurulu üyeleri, Sandığın genel hesap işlerinin tutulmasından, genel muamelenin doğru yapılmaması ve takip edilmemesi sebebiyle doğan zararlardan topluca sorumludurlar. Ancak, sorumluluğu doğrudan yüklenmiş bulunan üyeye veya üyelere diğer Yönetim Kurulu üyelerinin rücu hakkı vardır.
ç) Yönetim Kurulu, Sandığın amaçlarına uygun olarak çalıştırılması gereken avukat ve diğer elemanlar ile şirket ve işletmelerin yönetim ve gözetiminden sorumludur.
d) Yardım istekleri toplamının, Sandık mevduatı ile karşılanamaması durumunda, ödeme sıralamasına veya ödeme üst sınırına karar verip, uygular.
e) Her yıl, ekonomik koşulları göz önünde tutarak aidatları bir misline kadar artırır. Onun üzerinde bir artışı gerektiren durumlarda, konuyu Genel Kurula getirir.
f) Süresi altı ayı aşmayacak şekilde, mevduat ve nakdi yardım taleplerine ara verilmesine karar verir.
g) İktisadi işletmeler kurulmasına, kurulacak olan bu şirketlere her türlü müşavirlik ve danışmanlık hizmeti alınmasına karar verir.
ğ) Sandığın mevduatı bankalarda muhafaza olunur. Aylık tahsil edilen mevduatın artanı vadeli olarak değerlendirir.
h) İkrazlardan elde edilen masraf karşılıkları ile faaliyet gelirleri sonucu oluşan kar paylarını, yılda bir defa olmak üzere 31 Aralık itibariyle hesaplayarak, ocak ayının ilk haftasında üyelerin mevcut mevduatlarına ekler. Yıl içinde çekilen mevduatlara, dönem sonu kâr payı verilmez.
ı) Nakdi yardım masraf oranlarını altı ayda bir, üç kamu bankasının aylık tüketici kredisi faiz oranları ortalamasının en az %35’i, en fazla %70’i nispetinde olmak kaydıyla belirler.
MADDE 15- Sandığın bütün idari ve mali işlemleri TBMM Genel Sekreterinin denetimine tabidir. Genel Kurul, iki yılda bir, adaylar arasındaki iki (2) denetçi seçer.
Denetçiler, Yönetim Kurulu Toplantılarına katılabilirler ve orada Genel Kurulu temsil ederler.
Denetçiler, Yönetim Kurulunun bütün muamele, hesap, defter ve mevduatını denetler ve bunun neticesinde, lüzum gördükleri hallerde rapor tanzim ederler. Ayrıca her yıl sonunda, Yönetim Kurulunun Genel Kurula sunmak için hazırladığı bilançoyu tetkik ederek yıllık raporlarını Yönetim Kuruluna verirler.
Denetim Kurulu, Yönetim Kurulunun malî ve idarî işlemlerinin denetlenmesinden doğacak aksaklıklardan sorumludur.
Denetim kurulu, gördüğü lüzum üzerine ve bir de yönetim kurulu üye adedinin 3’e düşmesi durumunda, Genel Kurulu secim yapmak üzere toplantıya çağırır. Çağrının sebepleri yapılan ilanda belirtilir.
MADDE 16-
1) Vade süresine göre değişen oranda masraf dahil edilerek, üyenin mevduatının iki katını aşmayacak tutarda, en fazla yirmi dört (24) aylık eşit taksitlerle ve geri ödeme taahhüdüyle üyelere yapılan yardımdır.
2) Masraf dahil toplam borç, üye mevduatının iki katını aşamaz.
3) Nakdi yardım, üyenin hesabına yatacak tutar + vade süresine göre hesaplanan masraf tutarından oluşur.
4) Masraf tutarı ilk taksitlerden tahsil edilerek senet gelirleri hesabına aktarılır.
5) Üyenin geri ödeme kabiliyetine göre yardım yapılır.
6) Üyenin son 12 aylık aidat ve daha önceki taksitlerinde ödeme düzensizliği varsa, en fazla mevduatı kadar nakdi yardım yapılır.
7) Emekli ve geçici görevli üyelere, aşağıdaki koşulları gerçekleştirmediği takdirde en fazla mevduatı kadar nakdi yardım yapılır.
i. Bu statüdeki üyeler iki katına kadar nakdi yardım talebi yapmak istediğinde aktif üyelerden kadrolu personel bir kefil bulması ve senedi birlikte imzalaması gerekir.
ii. Borçlunun ödemeyi bırakması ve sandıktaki mevduatı da borç taksitini karşılamaması durumunda, kefilin maaşından bir sonraki ay borçlu namına “Kefil kesintisi” yapılır.
iii. Üye, aynı anda bir kişiye kefil olabilir.
8) Emekli olup üyeliğe devam etmek isteyen borçlu üye, borcu mevduatını aşıyorsa, aradaki farkı ödemek şartı ile üyeliğine devam eder.
9) Çalışan üyenin talebi (masraf tutarı + ödenecek net tutar toplamı) üye mevduatının iki katını aşamaz.
10) Masraf oranı Madde 15/ı bendine göre belirlenir.
11) Yıl içinde, (iki veya daha fazla taksit) borcu varken tekrar nakdi yardım talep eden üyeye, bir defaya mahsus mevduatının iki katına kadar yeni yardım yapılır.
12) Borcu varken tekrar nakdi yardım talep eden üyeye yine mevduatının iki katı üst sınırından hesaplama yapılır.
I. Ödenmeyen borç tutarı ve vade süresine göre hesaplanan masraf tutarı toplanarak talep edilen tutardan düşülür. Kalan tutar üyenin hesabına aktarılır.
II. Ödenmeyen borç tutarı ve masraf tutarı, ilk taksitlerden tahsil edilir. Masraf tutarı senet gelirleri hesabına, ödenmeyen borç tutarı ise üyelerden alacaklar hesabına aktarılır.
13) İsteyen üye, vadesi bitmeden borcunu kapatabilir. Ancak bu durumda masraf iadesi yapılmaz.
14) Borç taksitleri çalışan üyelerin maaş hesabından kesilir. Emekli üyeler ise belirlenen Sandık hesaplarına o ayın taksitini elden yatırır.
15) Maaş hesabı yetersiz bakiye veren üyeler, aynı ay içerisinde taksitlerini belirlenen Sandık hesaplarına yatırır.
16) İlgili ay içerisinde ödeme yapmayan üyenin taksit tutarı, sonraki ayın başında mevduatından otomatik olarak mahsup edilir.
17) Taksitlerini iki (2) ay üst üste ödemeyen üyeye ihtar çekilir.
18) Ödeme yapılmadığı taktirde kalan borcun tamamı (varsa), üyenin mevduatından tahsil edilir.
19) Üye mevduatının kalan borcu karşılamaması halinde, yasal takip başlatılır.
20) Sandığın üyeleri üzerindeki alacakları, üçüncü şahıslara karşı rüçhanlıdır.
1) Bu yardım, emekli olmayıp, sandık üyeliği kesintisiz beş (5) yıl devam eden üyenin vefatı halinde, varsa borcu ve sandığın zarara konu iş ve işlemleri (mahkeme, icra, şüpheli alacak vb) düştükten sonra kalan mevduat miktarı ile birlikte bir (1) çeyrek altın tutarı, resmi kurdan hesaplanarak yasal mirasçılarının hesabına yatırılır.
2) Üyenin yasal mirasçıları, altı (6) ay içerisinde yazılı talepte bulunmaları durumunda bu yardımdan faydalanır.
3) Yasal mirasçılar mirasçılık belgesini, varsa yasal mirasçıları adına hazırlanan vekaletname yazılarını ve banka hesap numaralarını talep yazılarına ekler.
4) Süresi içerisinde yazılı talepte bulunmayan yasal mirasçılar, haklarından feragat etmiş sayılır.
1) Sandık üyeliği kesintisiz beş (5) yıl devam eden üyenin emekli olduğunu yazılı olarak bildirmesi halinde, bir (1) çeyrek altın tutarı, resmi kurdan hesaplanarak üyenin hesabına yatırılır.
2) Üye, altı (6) ay içerisinde yazılı talepte bulunması durumunda bu yardımdan faydalanabilir.
3) Süresi içerisinde yazılı talepte bulunmayan üyeler, haklarından feragat etmiş sayılırlar.
MADDE 17-
a) Tüm yardım ve ödemeler MADDE 15/b bendinde belirlenen şekilde, banka hesapları üzerinden, resmi yazı ile yapılır.
b) Yardım ödemeleri Yönetim Kurulunca belirlenen banka aracılığıyla yapılır.
c) Tüm talepler, üyelerin vereceği dilekçeler, sandık tarafından hazırlanan matbu “talep ve ödeme formları” veya sandık programı üzerinden elektronik olarak alınır.
ç) Yönetim, her ay belirlediği bir zaman aralığında, bu zaman aralığını üyelere duyurarak yardım taleplerini toplar.
d) Onaylanan talepler önceden belirlenen ve duyurulan tarihte ödenir.
e) Emeklilik Yardımı ve Ölüm Yardımı bir defaya mahsus yapılır. Bir tanesinden yararlanan üye, diğerinden yararlanamaz.
f) Üyenin borçlu olması durumunda, öncelikle verilecek Emeklilik Yardımı veya Ölüm Yardımı üyenin borcundan düşülür. Kalan kısım hak sahiplerine verilir.
MADDE 18 - Sandık, Üyelerinin maaş kesintilerini yaptırmak ve diğer bankacılık işlemlerini gerçekleştirmek üzere bankalarla çalışır.
a) Üyelerin maaşlarından yapılacak aidat, nakdi yardım taksiti, sigorta vb. kesintiler, maaş ödeme gününden önce hazırlanarak ilgili bankaya gönderilir.
b) Tüm kesinti ve ödeme dosyalarında ve banka ekstrelerinde kesinti türü, kesinti tutarı, üye adı ve TC Kimlik numarası ve benzeri ayırt edici bilgiler bulunur.
c) Çalışan üyelerin maaş kesintileri, ilgili bankada bulunan Sandığa ait vadesiz hesapta biriktirilir. Bu birikim ihtiyaç halinde diğer banka hesaplarına aktarılır.
ç) Sandığın genel iş ve işlemlerini yapacağı bankayı Yönetim Kurulu belirler. İhtiyaç halinde birden fazla hesap açar.
d) Tüm yardımlar ve giderlere ait ödemeler banka hesapları üzerinden yapılır.
e) Ödeme dosyalarında ve banka ekstrelerinde kesinti türü, kesinti tutarı, kime ödendiği gibi bilgiler bulunur.
f) Vadeli hesaplarda en yüksek faizi alabilmek için bankalardan teklif alınır. Yönetim kurulunun kararı ile bu bankalardan biri ya da daha fazlasıyla çalışılabilir.
g) Yönetim Kurulu Üyeleri, bankaların internet bankacılığı hizmetlerini “görüntülemek ve kontrol maksatlı” kullanabilir. İnternet bankacılığı üzerinden başka işlem yapılamaz.
MADDE 19- Üyelerin, her ay Sandık tarafından maaşından kesilebileceğini taahhüt ettikleri aidatlar, Yönetim Kurulu tarafından yıl sonlarında kararlaştırılır ve ocak ayı maaşından itibaren kesilmeye başlanır.
Yeni aidat artışları üyelere duyurulur. Artışları az ya da çok bulan üyeler Yönetim Kurulunun tespit edip bölümlendirdiği aidatlardan birisini seçerek bildirimde bulunabilirler.
MADDE 20- Yardım Sandığının faaliyet giderleri şunlardır:
a) Yönetim ve Denetim Kurulu Huzur Hakları: Yönetim Kurulu için Asgari Ücret net olarak; Denetim Kurulu için Asgari Ücretin%50’si net olarak ödenir.
b) Ölüm ve Emeklilik Yardımı giderleri,
c) Büro-Kırtasiye giderleri, Banka İşlem Giderleri, Damga, Resim ve Harçlar, Demirbaş Malzeme alımı, bakım ve onarım giderleri ile Yönetim Kurulunca karara bağlanacak faaliyet ve çeşitli hizmet giderleri,
d) Şirket ve işletmeler için ayrılacak kuruluş ve işletme sermayeleri.
MADDE 21
a) Üyenin borcu bulunmuyorsa, net mevduat miktarının tamamına kadarını talep edebilir. (Net Mevduat: zarara konu iş ve işlemler, mahkeme, icra, şüpheli alacak vb kesintilerden sonra kalan tutar)
b) Borcu devam eden üye bir defaya mahsus mevduat azaltma talebinde bulunabilir. Güncel borcunu karşılayan net mevduat tutarı hesabında bırakılarak kalan tutardan ödeme yapılır.
c) Borcu olmayan üye yılda en fazla üç (3) defa mevduat azaltma talebinde bulunabilir.
ç) Bu işlemden dolayı masraf alınmaz.
Madde 22:
a) Yönetim kurulu kararları gün ve sıra ile hazırlanarak Başkan ve Üyeler tarafından imzalanır,
b) Muhasebe Kayıtları: Muhasebece gereken ve bu usule göre tutulan bilgisayar kayıtlarıdır.
c) Gelen ve Giden Evrak Defteri: Bu deftere, gelen ve giden evrakın özü, numarası, tarihi, nereye gittiği veya nereden geldiği yazılır.
MADDE 23- Sandığın belge ve kayıtları olan; Tahsil, ödeme, mahsup fişleri, bilgisayar kayıtları, Defteri kebirler, Aylık bordrolar, yardım vermede kullanılan senetler ile mevduat çekme belgeleri, beş tam yıl geçtikten sonra, Yönetim Kurulu kararı ile imha olunur.
MADDE 24- Tüzüğün değiştirilmesi, Yönetim Kurulunun teklifi doğrultusunda genel kurulun gündeminde görüşülerek, mevcudun ekseriyet oyu ile yapılabilir. Ayrıca, üye tamsayısının üçte birinin yazılı müracaatı üzerine, Başkan tarafından, Genel Kurulun çağırılmasıyla yapılacak olağanüstü toplantıda tüzük değiştirilmesi görüşülür.
Ancak, her iki halde de çağrının 7 gün evvel yapılması ve sebeplerinin yazılması şarttır.
MADDE 25-
Bu tüzük, 09.04.1930 tarihli Büyük Millet Meclisi Memurin ve Müstahdemine Ait Yardım Sandığı Talimatnamesini değiştiren Başkanlık Divanının 16.01.1951 tarih ve 51 sayılı Kararı ile kabul edilen “Büyük Millet Meclisi Merkez Teşkilatı Memur ve Hizmetlileri Biriktirme ve Yardım Sandığı Yönetmeliği” yerine geçmiştir.
İşbu tüzükte bulunmayan hususlarda ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 26-
Bu tüzük, Genel Kurulun kabulü tarihinden (12 ocak 2024) itibaren yürürlüğe girer
MADDE 27-
Bu tüzük hükümlerini Sandık Yönetim Kurulu yürütür.